Keď lídri malých skupín napredujú, tak aj malé skupinky napredujú.
Spoločenstvo Marana Tha Prešov si pripravilo sériu vyučovaní pre animátorov/lídrov malých skupiniek, ktoré sú veľmi inšpirujúce a podnetné. Prinášame vám zhrnutie s otázkami na zamyslenie/diskusiu z 5. podcastu s prelinkom, kde si ho môžte pustiť.
5. AKO USMERŇOVAŤ DISKUSIU?
Zhrnutie:
- 3 dôležité úlohy lídra malej skupinky (2P a 1U):
- PÝTAŤ SA: Líder malej skupinky má byť majstrom v kladení otázok
- POČÚVAŤ: a tiež majstrom v počúvaní.
- USMERŇOVAŤ DISKUSIU: ak diskusia, nejde podľa predstáv / ide nesprávnym smerom (vyrušovanie, skákanie si do reči, poučovanie, nevhodné komentovanie, …) je úloha lídra diskusiu usmerniť. Usmerňovanie diskusie je prejavom lásky voči všetkým ľuďom v skupinke.
- 3 nevhodné spôsoby zdieľania sa:
- 1. celý čas rozpráva iba 1 človek
- 2. zdieľanie prebieha medzi dvoma osobami
- 3. skupinkovanie (paralelné diskusie)
- 2 užitočné spôsoby zdieľania sa:
- 1. odpoveď sa očakáva od všetkých členov
- 2. diskusia – priestor na diskutovanie svojho názoru a rešpektovanie názoru druhých
Otázky na zamyslenie/diskusiu s inými lídrami malých skupiniek:
- Ako sa cítiš, keď musíš usmerňovať diskusiu vo svojej malej skupinke?
- Ktorý z 3 nevhodných spôsobov zdieľania sa najčastejšie vyskytuje v tvojej malej skupinke?
- Čo môžeš urobiť, aby zdieľanie v tvojej skupinke napredovalo?
Ján Juščák
